Gestion privée et Management public: Une perspective québécoise et française PDF

Macdonald et le respecter comme le fondateur qu’il était. « National Post, 11 janvier 2015.


ISBN: B005JTWXGQ.

Nom des pages: 135.

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Réalisation concrète de l’entente de coopération entre l’Institut d’Administration des Entreprises (IAE) de Caen Basse-Normandie et l’École Nationale d’Administration Publique (ENAP) de l’Université du Québec, cet ouvrage collectif aborde de façon critique les principaux enjeux et problématiques du management et de la gestion des ressources humaines dans des organisations publiques et des firmes privées canadiennes, québécoises et européennes.
Sous le joug de la mondialisation qu’elles subissent et façonnent, chacune de ces organisations tente de développer et de mettre en uvre, à la lumière des ressources et des contraintes qui sont les siennes, des stratégies de modernisation qui, plus souvent qu’autrement, reposent sur les mêmes paramètres de gestion : sur le plan organisationnel, ceux de la décentralisation, de l’horizontalité, de la flexibilité, de la coordination et de la réactique, ainsi que ceux, sur le plan individuel, de l’autonomie, de la responsabilisation, du mérite, de la logique des compétences et de la mobilité.
Les différents textes de cet ouvrage collectif participent tous, à partir de thématiques et d’approches théoriques différentes, à remettre en question la traditionnelle dichotomie public/privé qui, plus souvent qu’autrement, inscrit la gestion publique dans un rapport néo-féodal avec sa contrepartie privée. Soucieux de proposer une analyse critique qui s’émancipe de ce cadre réducteur, cet ouvrage collectif insiste plutôt sur la primauté du contexte organisationnel, ainsi que de l’environnement plus large dans lequel il s’inscrit, afin de créer de nouveaux espaces de réflexion et, par-delà, favoriser un renouvellement de la pensée managérielle et des pratiques de gestion des ressources humaines dans les organisations complexes, soient-elles publiques ou privées.

Le gouvernement de l’Alberta a inclus des modifications à la Loi sur les statistiques de l’état civil à l’article 9 du projet de loi 12, la Loi de 2014 modifiant des lois, qui a été présentée à l’Assemblée législative le 5 mai 2014. Université de la vallée du Fraser Bachelor International Management L’unique gestion internationale (IM) majeure intègre l’enseignement des affaires avec des études mondiales, des cours de langues étrangères, et des expériences internationales (par le biais de stages ou d’échanges). La religion est considérée comme intrinsèquement obscurantiste et pernicieuse.

Les étudiants apprendront de trois équipes de professeurs de gestion hautement respectés, chacun avec leur propre spécialité dans le domaine, avec lequel ils ont des contacts privilégiés. Cela est prévisible étant donné la complexité du sujet et les problèmes associés à parler en général de tout un pays et de ses habitants. Nappi? Choulet), Comptabilite Controle Audit, juin 2007, vol. 1, numéro 13, p. 157? 192. À l’ère de la mondialisation, la capacité de parler ces langues augmente la compétitivité et l’influence du Canada et de l’individu sur la scène internationale.