Stimuler la créativité de son équipe : Et changer soi-même PDF

Recherchez des informations de base avec lesquelles vous travaillerez, recherchez différentes sources d’inspiration et notez vos réflexions sur le problème seul.


ISBN: 2764010125.

Nom des pages: 192.

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Les défis que doivent relever les leaders d’aujourd’hui sont immenses. A un monde plus instable et imprévisible que jamais s’ajoute la complexité croissante des entreprises. Dans ce contexte, comment résister au stress et à la pression ? De quelle façon susciter l’enthousiasme de ses troupes et stimuler ses collaborateurs ? Et, surtout, comment développer son sens de l’innovation et de l’invention tout en l’insufflant aux collègues ?

Ils peuvent aider les organisations à réduire leur temps de réponse aux changements dans les marchés hyper compétitifs d’aujourd’hui en profitant du travail 24 heures sur 24 par des membres de l’équipe dispersés dans le monde entier. En réponse à ce problème, le Marine Corps a institué un nouveau programme d’entraînement intitulé «Team Marine» qui a aidé les dirigeants de la Marine à se concentrer sur ce que leurs subordonnés apportaient à leurs équipes. Ils ont développé un ensemble d’attentes quant à ce que signifiait appartenir à Corps. Donner aux gens une chance d’opérer dans le cadre de leurs forces, et ils seront plus confiants et motivés dans leurs activités.

Puis, à la fin, il se rend compte: «Je dois juste travailler. Cela semble familier à de nombreux professionnels de la création, car il est difficile de trouver une solution pour quelque chose que vous ne comprenez pas complètement. Si elle n’est pas reconnue et encouragée, elle peut diminuer le moral et les directions doivent être sensibles afin de réduire le taux d’attrition. Veuillez mettre à jour votre navigateur pour améliorer votre expérience.